近年來，圖們市牢固樹立“人才是第一資源”的工作理念，建機(jī)制、拓渠道、強(qiáng)服務(wù)，激勵引導(dǎo)各類人才向邊境鄉(xiāng)村集聚，為推動圖們高質(zhì)量發(fā)展、深化全方位轉(zhuǎn)型提供有力人才支撐。

高位推動，健全人才工作機(jī)制。強(qiáng)化黨管人才工作責(zé)任意識，建立完善人才工作例會制度和市委常委會專題研究人才工作等機(jī)制，制訂下發(fā)相關(guān)文件，通過加強(qiáng)人才引進(jìn)力度、強(qiáng)化人才培養(yǎng)與使用、優(yōu)化人才服務(wù)環(huán)境三方面為抓手，鼓勵引導(dǎo)各類優(yōu)秀人才向邊境集聚，全面推進(jìn)興邊富民穩(wěn)邊固邊重點(diǎn)工作，積極發(fā)揮人才引領(lǐng)作用，為推動圖們經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供智力支撐。

精準(zhǔn)招引，激活人才源頭活水。緊扣圖們區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，聚焦新質(zhì)生產(chǎn)力培育與現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系構(gòu)建，近年來通過公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘累計引進(jìn)急需緊缺各類人才200余人。聚焦邊境（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）人才緊缺難題，通過鄉(xiāng)村振興“訂單生”、西部計劃“衛(wèi)國戍邊”項(xiàng)目大學(xué)生志愿者等方式精準(zhǔn)引才，累計為邊境一線招錄人才396人。同時，持續(xù)推進(jìn)“招才引智”工程，累計引進(jìn)全日制碩士研究生、“世界一流大學(xué)建設(shè)高校”本科生等高層次人才131人。

用心聚才，優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)。加大黨政人才培養(yǎng)力度，構(gòu)建黨政人才培育體系，累計開展3期青年干部培訓(xùn)班，調(diào)訓(xùn)136名青年黨政人才，通過實(shí)踐鍛煉、跟班學(xué)習(xí)、參與專項(xiàng)工作等舉措，累計提拔至副科級領(lǐng)導(dǎo)崗位50人、正科級領(lǐng)導(dǎo)崗位11人。實(shí)施“人才安居工程”，打造隨時可以“拎包入住”的人才公寓595套，有效解決人才住房需求；出臺《圖們市人才公寓（公租房）管理辦法（試行）》，嚴(yán)格規(guī)定準(zhǔn)入條件、日常管理和退出機(jī)制，切實(shí)提升使用效率。嚴(yán)格落實(shí)人才津貼、租房補(bǔ)助等優(yōu)惠政策，累計發(fā)放各類津補(bǔ)貼660萬元。貫徹落實(shí)《延邊州人才服務(wù)管理辦法》及《關(guān)于支持大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃“衛(wèi)國戍邊”項(xiàng)目志愿者的若干政策》要求，為各類人才提供旅游景點(diǎn)、酒店、購物、餐飲等15類19項(xiàng)優(yōu)惠服務(wù)。

延邊晨報全媒體記者 鄭阿敏