在長白山脈的蒼翠林海中，八家子林業有限公司的15.6萬公頃林地宛如一條綠色巨龍。在這里，1400余名各族職工像石榴籽一樣緊緊相擁，書寫著“森工融合民族情，林海共筑綠色夢”的動人篇章。

黨建引領

凝聚民族團結“心”力量

“一到過年過節，我們這可熱鬧了，家家戶戶都端出自家的拿手菜，朝鮮族的米腸、漢族的腌酸菜、蒙古族的烤羊肉，湊在一起就是一桌‘民族團結盛宴’！”在八家子林業有限公司設計隊黨員活動室，黨支部書記曹海鵬一句話，道出了八家子林業有限公司民族交融的和樂日常。

八家子林業有限公司黨委始終將鑄牢中華民族共同體意識作為主線，通過理論學習中心組、“三會一課”等平臺，讓“三個離不開”理念深入人心。組織黨員走進中共東滿特委舊址、朝鮮族特色村寨太興村，在紅色足跡與民族風情中強化家國情懷。值得一提的是，八家子林業有限公司實施“導師帶徒”機制，培養各族干部，讓他們在一線鍛煉成長，成為推動民族團結進步的“橋梁”和“紐帶”。

生態立企

共筑綠色邊疆“守護墻”

清晨的林區，薄霧氤氳。八家子林業有限公司的多民族護林隊穿行在林間，哼唱著《紅太陽照邊疆》，腳步聲與鳥鳴聲交織成曲。這支由各族職工組成的隊伍常年守護著這片綠海，防火防災、保護野生動植物，筑牢生態與邊境“雙安全”屏障。

八家子林業有限公司實現連續47年無重大森林火災——這背后，是各族職工日夜堅守的成果。在推進長白山東部森林保護修復綜合治理項目中，職工們分工協作、默契配合，采取紅松嫁接、紅松大苗種植、后備資源培育等措施，逐步形成以紅松為主的針闊混交林頂級群落。“護林不分民族，只論同心。這片林海是國家的，也是我們共同的家。”朝鮮族護林員崔大哥堅定地說。

產業轉型

激活興邊富民“新引擎”

如何讓綠水青山變成金山銀山？八家子林業有限公司交出一份在民族融合中生成的答卷。

八家子林業有限公司依托黃金緯度帶和優質粉雪資源，大力推進仙峰國家森林公園提檔升級，助推老里克、雪嶺、暗河等景區成為旅游熱點。習近平總書記在聽取吉林省委和省政府工作匯報時強調，“要統籌生態環境保護和綠色低碳發展，利用冰雪、自然風光、民族風情等特色資源發展旅游業”。這一重要講話精神在這里轉化為生動實踐。

冰雪旅游火爆異常，林下經濟亮點紛呈。八家子林業有限公司以林地租賃為紐帶，設立300萬元無償貸款基金，支持職工發展桑黃培育、林下參種植等產業。5年來，帶動創業4724人次，實現收入1.1億元。通過電商平臺、金達萊民俗文化節等線上線下銷售模式，將民俗傳統產品、林下特色產品推向廣闊市場，各族職工創業收入實現穩定增長。

文化鑄魂

繪就民族交融“同心圓”

在2023年八家子林業有限公司75周年慶典上，一場“民族才藝大比拼”驚艷全場：蒙古族長調蒼涼悠遠，朝鮮族象帽舞彩帶飛揚，漢族鼓舞氣勢恢宏……舞臺上的多元文化，折射出的是日常中的深度融合。

近年來，八家子林業有限公司以“文化互融”為載體，搭建起各族職工交往交流交融的“心靈橋梁”：舉辦“開山節”活動，讓職工深刻體驗森工文化的獨特魅力；邀請汪清歌舞團開展少數民族文化交流活動，使職工在觀賞伽倻琴演奏、朝鮮族歌舞表演中增進友誼……在各類文化活動濃厚氛圍的熏陶下，各族職工緊密團結在一起。

八家子林業有限公司的實踐證明，民族團結不是口號，而是融入血脈的自覺，是共護綠林、共謀發展、共傳文化的日常。這片林海，因團結而綠意更濃；這片土地，因多元而生機無限。

延邊日報全媒體記者 張棟輝