連日來，圖們市總工會深入多家企業，開展工資集體協商工作，保障勞動者合法權益，促進企業健康持續發展，推動形成企業與職工協商共事、機制共建、效益共創、利益共享的良好局面。

工資集體協商是指職工代表與企業代表依法就企業內部工資分配制度、工資分配形式、工資收入水平等事項進行平等協商，在協商一致的基礎上簽訂工資協議的行為。

工作中，圖們市總工會先后赴圖們市水務集團有限公司、圖們市暢達商貿有限公司、圖們市馳誠出租車有限公司等企業開展專項指導，鼓勵勞資雙方圍繞勞動合同、勞動報酬、休息休假、福利保障、女職工特殊權益保護及能級工資專項集體合同條款等核心內容進行平等協商。通過協商，部分企業提高了工資標準，設立了技能人才專項津貼，進一步明確了福利待遇，職工權益得到有效落實。

截至目前，圖們市已簽訂工資集體合同46份，覆蓋職工2190人次。此舉不僅增強了職工獲得感與積極性，也為企業穩定發展夯實了基礎，是企業民主管理、構建和諧勞動關系的生動實踐。

近年來，圖們市總工會始終以維護職工合法權益為核心，聚焦職工關心的收入問題，創新工作機制，搭建協商平臺，暢通溝通渠道，實現了職工與企業互利共贏。下一步，圖們市總工會將繼續擴大集體協商覆蓋面，推動工作走深走實，筑牢和諧勞動關系根基，讓更多職工和企業共享協商成果，持續促進區域勞動市場穩定與和諧。

延邊日報全媒體記者 張宏偉