10月24日，延吉市人力資源和社會保障局黨組書記、局長李鋼帶領政策宣講團走進延邊大學，“面對面”地向200余名學生宣講“青年延吉”就業政策。

宣講活動旨在進一步落實吉林省高校畢業生就業創業工作，切實吸引高校畢業生留延發展建設青年延吉，推動建設“政校協作”機制。活動中，李鋼為學生們詳細講解了“青年延吉”相關政策及事業單位招聘考試等相關細節，分享就業規劃，倡議畢業生面對就業創業需要轉變觀念、適當調整，未雨綢繆、搶抓機遇，實現人生發展目標。

據介紹，2018年以來，市人社局為延吉市事業單位錄用工作人員16826人，其中2022年延大畢業生占所有錄取人員的30%，達到了歷史新高。

李鋼表示，當前，經濟下行壓力較大，給畢業生就業創業帶來一定挑戰，面對壓力很多同學感到迷茫和無所適從。不管是就業還是創業，都需要學生們放眼全局、提前謀劃才能夠更好地投身社會實踐，及時找到適合自己的職業。

多年來，市人社局始終高度重視高校畢業生就業問題，不斷發掘政策優勢，不間斷提供高校畢業生“1311×N”次服務，累計成立60余家青年就業見習基地；不斷深化政校對接，針對高校畢業生就業需求，積極開展線上線下招聘活動，累計舉辦招聘會403場，為7921家企業提供崗位24786個，達成就業意向10145人，為延吉經濟社會的持續健康發展奠定了堅實的人才基礎。

延邊晨報全媒體記者 任慧敏